阿里巴巴p8工资多少,P8工资有多高

36岁，国企55万年薪税前和阿里P8，选择哪个？

不论是国企55万年薪还是阿里P8，都是很好的工作机会，能在36岁时面临这样的选择困难，真是幸福的苦恼。只是说说我的一家之言吧。选择国企的理由：1，如果对管人更感兴趣，可以选择国企55万年薪岗位。这个岗位很可能对应的级别是总监甚至副总级别，可能会管理几十上百甚至更多人。工作内容更多是管理，而不是具体的某项执行事务。

2，如果对中年危机感比较重，可以选择国企的岗位。国企这样的单位目前还是相对平稳，只要公司不倒闭，自己不想出来基本就可以做到退休。这种稳定性会给人很大的安全感。而且，国企的人员流动率更低，同事们相处时间更长，彼此更加了解，人情味会更重一些。3，如果希望工作和生活平衡更好一些，可以选择国企。国企的压力，和行业著名的高科技公司比较起来，要小很多。

不用休996这样的福报。工作不会过多占用个人时间。选择阿里的理由：1，如果对做事更有兴趣，享受成为一个领域的专家，可以选择阿里的P8。看看P8的要求就知道了。在某一专业领域中，对于公司内外及业界的相关资源及水平比较了解；开始参与部门相关策略的制定；对部门管理层的在某个领域的判断力产生影响；对事物和复杂问题的分析更有影响力。

2，如果希望花更短时间挣更多钱，可以选择阿里。阿里的P8，对应的薪资包含股票，大概是150-200万之间。阿里这样的薪资水平，等于一年可以挣别的公司3-4年的钱。3，如果希望在公司平台镀金，可以选择阿里。阿里是国内目前最顶级的公司之一，而且在国际范围里也有很高的知名度，能在这样的公司工作，是一种难得的体验。

同样年薪百万很闲的央企和阿里P8，你会怎么选择？为什么？

如果我能选择我一定会选择阿里P8！我这个级别的人，钱不钱的不重要，主要是我得实现我的价值！虽然国企很闲，阿里很忙，但是我必须得选择阿里P8岗。以前我薪资三千一个月的时候，每个月都不够花，我说如果我的月薪破万就好了！后来破万了，我的兜里还是很干净，因为我谈对象了，花钱的地方太多，我在想如果我一个月两万就好了！当然我的月薪也达到了两万，可是我还是缺钱，为什么？因为我要结婚了！彩礼、首付、结婚的各项开支，我甚至要刷信用卡！再后来结婚了，终于可以开始攒钱了，和媳妇辛辛苦苦攒了三年，存了80万！终于在北京七环买了一个小两居，贷款180万，每个月还贷10000 ，我在想如果我年薪50w就好了，我还和我媳妇说当我年薪五十万的时候你就可以不用上班了～说这么多想表达的就是人是不容易满足的动物，当你达到一个目标的时候，你又会想另外一个目标，比如当我年薪百万的时候，我是不是又在想，如果我在海淀区有一个学区房就好了？那既然不能被满足就只能不断提升自己的能力，来一步步的实现下一个目标，人生不就这样么，生命不止奋斗不息！那如果你在国企那么闲，你能有在阿里获得更多的成长吗？所以年轻的时候不去拼一把等什么呢？。

央企研究院年薪45万，工作稳定和阿里P8年薪100多万，可能不稳定，选哪个？

如果是我的话，我果断选择在央企工作。在央企研究院能够拿到45万的年薪，那么职位应该已经到了管理层或者管理层以上的级别了。而到了这个级别，不管是社会地位还是福利薪酬待遇都处在比较高的水平。在工作上主要处理的也是决策管理类的工作，相对而言工作强度也会小一点。而且在央企工作很少会加班，周末和节假日一般也是可以正常放假的，能够给我更多空闲的时间和休息调整的时间。

还有最重要的一点，在央企工作比较的稳定，不用时时刻刻的担心自己被新人挤下台，退休之后的退休金也比较高，老年生活有保障。 阿里的年薪有100多万，两者对比起来，阿里的工资肯定更吸引人。但是，拿多少的工资也就代表着你要完成多重的工作任务，承担多大的工作压力。在阿里工作加班就是常有的事，996模式本身也是从这些互联网公司流行起来的，这样高负荷的工作强度你确定自己可以承受的住吗？此外，在阿里工作存在着非常大的不稳定性，你可能需要时时刻刻的担心自己会不会被裁员，每天都处在忧虑的情绪下，这样非常的不利于身心健康，长此以往甚至还会患上心理疾病。