人社部发“十三五”就业预警，选专业要考虑“三年效应”

　　未来几年我国就业形势难言乐观。昨日，人社部全文发布了部长尹蔚民署名文章，披露了人社部对于“十三五”时期我国就业形势的预测。尹蔚民直言，供给不减、需求下降、企业生产经营面临困难等因素都会直接或间接导致“十三五”期间我国劳动力需求相对减少。

　　在昨日的撰文中，尹蔚民也直言，“十三五”时期，我国劳动力供给与需求的总量矛盾依然存在。

　　相比于越来越少的就业岗位与越来越严峻的就业形势，互联网行业却是“五行缺人”。

　　互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资、交通/运输、保险、农/林/牧/渔以及中介服务等行业的就业景气指数相对较高。分析认为，这些行业受到新经济的推动作用最大，在政策和市场的双重推动下发展非常迅速。

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　　具体来说，尹蔚民介绍，“十三五”期末，16-59岁劳动年龄人口仍将保持在9亿人左右。“十三五”时期年均需在城镇就业的新成长劳动力在1500万人以上，加上近千万的城镇登记失业人员，需在城镇就业的劳动力年均约2500万人，与“十二五”时期基本持平。然而与此同时，未来几年企业劳动力需求将相对减少。供给不减，需求下降，我国劳动力总量压力依然很大。

　　男怕入错行，女怕嫁错郎。对于正在徘徊于选专业路口的同学们来说，在专业上的选择，很大程度决定了今后的发展。在职场上，有着一个有趣的“三年效应”，个人追求与市场需求不对位，以及市场变化太大，无法把控四年的就业市场，所以在填报志愿时，应该参考如今市场的需求，并结合未来的经济变化，作出一个明智的选择，无论是三年还是三十年，互联网绝对是你的最佳选择。

　　从行业上看，二季度与一季度的排名变动不大，就业形势的两极分化现象依旧明显，CIER指数最大行业（互联网/电子商务）是最小行业（能源/矿产/采掘/冶炼）的近47倍。

　　学校采用国际领先的课程，采用“理实一体化”的课堂模式，由多名资深IT企业项目经理亲自担任项目督导，制定个性化的学习计划。学校充分利用现代信息技术手段，构建融“教、学、做”为一体的教学模式，服务于江苏乃至全国的高新技术产业，面向华金堂，辐射全国的高素质技能型专门人才。

　　8月1日，智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布就业市场景气报告显示，二季度招聘需求略升。互联网/电商最“缺人”，其中小微企业是吸纳就业主力军，500人以下规模企业发布的在线职位占职位总量的八成。