我校第七届四次教职工代表大会胜利召开

大会现场

　　3月24日下午，我校第七届四次教职工代表大会在顺庆校区世纪会堂胜利召开。学校党委书记张勇、院长杜勇、党委副书记朱燕萍，副院长李健、雷军、罗加福，老领导李成军、康健、邓三才以及教代会主席团其他成员在主席台就座。教代会全体正式代表、特邀代表和教学、科研、医疗、管理等方面的列席代表200余人参加了会议。

　　院长杜勇作行政工作报告

　　报告指出，过去一年，学校行政在党委的正确领导下，团结带领全校师生员工，深入贯彻落实十八届六中全会精神和书记系列重要讲话精神，迅速适应高等教育改革发展新常态，转变工作作风，创新体制机制，加强能力建设，提升治理水平，主动作为，真抓实干，学校事业发展取得了可喜成绩。杜勇在报告中对学校2020年工作进行了全面总结回顾，从内外发展环境、发展理念、发展速度和发展现状对学校工作存在的问题和不足进行了分析，他希望全校教职员工要不断汇聚智慧和力量，团结协作，攻坚克难，在传承中聚人心，在改革中寻发展，在创新中获突破，将学校各项工作不断推向前进。

　　报告强调，2020年是学校深化改革、求新求变的关键之年，学校行政将持续深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和书记系列重要讲话精神，坚定发展目标，坚守道路自信。进一步深化综合改革，创新发展理念，完善管理体制，强化工作落实，加快外引内培，优化人才梯队。加强交流合作，扩大开放办学，坚持以人为本，着力改善民生，奋力推动高水平医科大学建设再上新台阶。2020年，学校将进一步明确重点，统筹实施，全力推进学校事业发展;整体谋划，重点突破，全面深化学校综合改革;坚持育人为本，质量为基，有效提升教育教学水平;强化特色，激发活力，切实增强学校办学实力;创新机制，强化执行，大力提高管理服务效能;立德树人，以人为本，扎实推进和谐校园建设;立体开放，整合资源，全面提升开放办学水平。

　　大会在听取了计划财务处处长冯玉春作的《财务工作报告》和教代会提案工作委员会主任鲜颖作的《提案工作报告》后，各代表团就大会各项内容进行了分组讨论，并对校务公开满意度和干部履职尽责情况进行了测评。讨论中，代表们围绕学校事业发展积极建言献策，提出了许多中肯的意见和建议，校领导也参与到各代表团的讨论中认真听取意见。讨论结束后，各代表团团长对代表们提出的意见和建议进行了汇总整理，向大会作了报告。

　　校工会常务副主席何涛宣读了《关于表彰第七届三次教代会优秀提案和提案承办先进单位的通知》。

　　党委书记张勇作大会总结讲话

　　张勇指出，在过去一年的工作中，各位代表认真履职尽责，积极做好本职工作，全校教职员工立足岗位，兢兢业业，学校在人才培养、科研研究、开放办学、社会服务等方面取的了新的成绩。他代表学校党委，向各位代表以及广大师生员工表示衷心的感谢。

　　张勇就抓好今年工作、共同推动学校事业发展提出了三点意见：

　　一、坚定信心，保持发展定力。建设区域性高水平大学的任务艰巨，工作复杂，越是在艰难的情况下，越需要我们保持战略定力，越需要我们沉着冷静、奋发有为。我们只有加快发展、提质增效，实现弯道超车，把发展作为全体川北医人的价值追求，才能赢得学校的生存空间，才能为每一个人搭建有作为的平台，才能从根本上解决大家的切身利益，使大家紧紧团结起来，干事创业。

　　二、迎难而上，持续深化改革。把握机遇、破解难题、加快发展，就必须要不断深化改革，向改革要动力，向改革要活力，向改革要红利，在深化改革中解放思想，在深化改革中真抓实干，在深化改革中勇于创新。要进一步在全校营造理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围，从而凝聚起深化改革的强大合力，保持改革韧劲，发扬“钉钉子”精神，坚定不移抓落实，全校上下务必以宽容的精神善待改革创新，真正做到保护改革创新。

　　三、上下同欲，不断凝聚发展合力。面对新形势新任务，只有全校上下共同应对挑战，共同面对困难，才能把学校真正建成我们的发展共同体、利益共同体、命运共同体。我们必须把思想统一到学校的发展目标上来，把行动统一到学校的发展任务上来，聚焦聚力推进改革发展;每一位教职员工都应各安其位、各负其责，带着动力和责任上岗，带着信任和使命前行，全心全力做好本职工作;教代会要进一步改革创新，引导教职工为学校发展多建睿智之言、多谋务实之策，以提升提案质量为切入点，用心用情巩固民主团结。

　　张勇最后强调，把川北医建设好是我们的共同责任，助推学校加快发展是我们共同的使命。希望全校上下牢固树立“校荣我兴、校衰我耻”思想，以本次教代会为契机，紧紧围绕建设区域性高水平医科大学，同心同德、群策群力，共同抓好学校改革发展各项工作，努力开创学校事业发展新局面，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!