毕节第一中学宿舍条件

学生和家长再看学校的时候，学生是只看学校的表面，没有生层次的考虑，而家长是要比学生看的会更多，就比如宿舍、食堂、环境这些，而小编就准备了毕节第一中学食宿条件和周边环境的基本信息，供与参考。

毕节第一中学生活环境

宿舍：学校宿舍环境很好，宿舍分为6人间、8人间，设有独立卫生间、洗澡间、风扇、上床下桌、热水器、洗衣机，住宿条件不错，给学生提供了一个舒适、安全的学习和生活环境。

食堂：学校食堂与学生的生活紧紧联系在一起，所以学校食堂很重视卫生问题，如鱼肉菜分池清洗，加工过程中生熟食品的容器分开使用等，对食品卫生质量、餐厅服务卫生质量进行技术把关，学校食堂菜品多，还有很多特色小吃。

毕节第一中学隆重举行2020年青年教师座谈会

5月9日下午，毕节一中召开了2020年第一次青年教师座谈会，党委副书记、校长屈小锋，党委委员、副校长谢军，副校长张用周出席会议，教务处主任黄世虎，办公室主任龙泽惠，教科处副主任吴维波列席，全体青年教师出席了会议。此次座谈会由教师发展中心主任李立主持。

会议第一项，谢军副校长带领全体青年教师学习书记4月30日出席纪念五四运动100周年大会并发表的重要讲话。书记的谆谆教诲振奋人心，激发起广大青年为梦想不懈奋斗的澎湃力量。

会议第二项，吴维波副主任紧紧围绕“教育科学研究‘教师成长道路’”的主题，着重介绍如何做“课题研究”的问题。他说，在课题研究中，一是要在教学中善于发现好的课题;二是要认真积极参加课题申报，参与课题培训，了解课题要求;三是要长时间思考积累，好的课题需要时间积累打磨，要耐得住过程;四是要平时重视校级课题，认真完成校级课题，积累经验，为市级、省级课题做好准备。吴维波主任结合自身实际谈到自己通过“七个一”的青蓝工程培养得到的提升，并希望青年教师们在“九个一工程”的培养中，也能站好课堂，做好科研，做一个有追求的人。

会议第三项，黄世虎主任就学校教学教务要求和青年教师探讨了教师专业化成长最快路径。一是要积极听课，选择组内经验丰富、不同教学风格老师的课来听，汲取老教师的长处，形成自己独特的教学风格;二是要积极在备课、上课、磨课、修改的过程中，不断获得成长;三是要主动参加各种教学技能比赛;四是要做好近几年高考题;五是要抓住每次学习的机会，参与学校组织的外出培训、组内磨课、教研学习等活动。

会议第四项，龙泽惠主任给青年教师介绍了职称评定相关工作、文件及评职程序，解答了教师们在评职过程中的各种疑惑，具体解读了学校最新制定的评职加分条例，鼓励青年教师认真工作，积极准备。

会议第五项，李立主任对2020-2020学年度青年教师“八个一”工作进行了总结。他说，在过去的一年里，共有216位青年教师参加“八个一”培训活动，在研究性课题的开展上，每一位青年教师积极参与，涉及16个学科，立项课题数目105个;在过去一年的市级、省级优质课比赛和优质教育资源比赛里，多位青年教师取得优异的成绩，比如青年教师熊雪获得毕节市优秀教育资源二等奖、体育组郭燚获得毕节市优质课比赛一等奖等。他强调，一直以来，学校青年教师得以迅速地成长，得益于学校对青年教师的重视与培养，希望青年教师们把握机会，突破自我，不断提升自己的教育教学水平。最后，李立主任宣布了学校“九个一工程”与过去“八个一工程”新增加的条例，即教师不能违反师德师风条例。

会议第六项，张用周副校长告诫青年教师首先要清楚认识“九个一”条例，并在教学中自觉实践，继承与发扬优秀教师在教学中的方法，融合自身教学方式，努力打造属于自己的教学风格。

最后，屈小锋校长作会议总结。她指出，青年教师的培养是学校永恒的主题，是学校发展的关键，学校为青年教师发展提供了很好的平台，大家要严格按照学校“九个一工程”的相关要求和规定，严于律己，不断提高和发展自己。

屈小锋校长作会议强调，青年教师一是要常反思，经常进行工作反思、教学反思、行为反思，在物欲横流的多元价值取向里，能否一如既往坚守最初的教育理念，将反思融入日常生活中，养成反思习惯，长此以往，功到自然成;二是要结合“九个一”青蓝工程，明确责任、压实担子，当一个政治素养高的人，才能带领学生走正确的方向;三是要为青年教师提供更多平台，希望每一位青年教师提高自己的政治思想觉悟，注重自己大局意识的养成。

以上便是小编为大家整理的毕节第一中学食宿条件，家长们可以先提前了解了解，有意向的加号在哪个也可以带着孩子到学校这边来实地参观，这样家长们会更放心。